Wat:
Een creatief teambuildingspel over creatieve intelligentie, teamgeest en inspiratie.
Doel:
Stimuleren, motiveren, oppeppen van de teamgeest, visie-ontwikkeling en teambuilding.
|
| |
Wat:
Bij het Innovatie-game gaan teams met elkaar de strijd aan om het beste idee te bedenken. Dat kan een oplossing zijn voor een specifiek probleem of bijv. het bedenken van een geheel nieuw product of dienst.
Doel:
out of the box leren denken, nieuwe ideeen bedenken, plezier
|
| |
Wat:
Een communicatiegame aan de hand van te bediscussiëren stellingen.
Doel:
Leren verplaatsen in standpunten van anderen; leren om vanuit verschillende standpunten naar dezelfde zaak te kijken.
|
| |
Wat:
Een trainingspel waar geld wordt gebruikt om jezelf en anderen te leren kennen.
Doel:
"Something completely different", spectaculaire break, energizer en interessante actieve, dynamische workshop om elkaar beter te leren kennen.
|
| |
Wat:
Een spannend teambuildingsgame voor groepen van 50 - 500 pers. waarin teams van 15
- 20 pers. Met elkaar de strijd aangaan om te laten zien wat ze waard zijn.
Doel:
Uitdaging, competitie, plezier en nieuwe energie opdoen.
|
| |
|
|
|
|
"Een avond waar iedereen het met elkaar eens is, is een verloren avond" |
|
|
|
|
|
 |
| |
Aantal deelnemers:
25 - 250 personen
|
| |
Aantal deelnemers:
25 - 100 personen
|
| |
Aantal deelnemers:
10 - 250 personen
|
| |
Aantal deelnemers:
10 - 500 personen
|
| |
Aantal deelnemers:
50 - 500 personen
|
| | |
